Ønsker du å jobbe i en internasjonal bransje med spennende arbeidsoppgaver i et engasjerende arbeidsmiljø? Da er Coast Seafood den rette arbeidsgiver for deg.

I Coast Seafood kan vi tilby interessante muligheter i vårt innkjøpsteam. Vi er i dag 5 ansatte på innkjøpsavdelingen som jobber med varierte oppgaver fra operativt innkjøp, leverandøroppfølging og avtaler. Coast Seafood er i dag involvert i hele verdikjeden med vekt på innkjøp, salg, markedsføring, eksport, videreforedling og logistikk. Innkjøpsteamet jobber tett mot de andre teamene i selskapet og de ansatte får derfor en bred eksponering som sikrer både faglig og personlig utvikling.

Vår erfaring viser at ansatte hos oss ønsker å møtes til faglig sparring og sosialt nettverk på kontoret og Coast har derfor de siste årene etablert nye, gode kontorløsninger i Måløy, Stryn og Bergen kombinert med fleksible hjemmekontorordninger. De ansatte setter pris på de gode bo- og levekvalitetene i Nordfjord, samtidig som de jobber i et profesjonelt og internasjonalt miljø der de får brukt utdanningen og erfaringen sin og har muligheter for spesialisering og karriereutvikling. Sjømatnæringen har en sterk posisjon i dag, men er likevel under stadig utvikling og vi trenger påfyll av kompetanse for å gjøre den til en langsiktig og bærekraftig næring.

Coast har satset på rekruttering gjennom trainee programmer i mange år, og har i dag en god og balansert sammensetning av ansatte i både alder og kjønn. Den engasjerte sosialkomiteen i Coast er ansvarlig for å stelle i stand ulike sosiale aktiviteter gjennom året, som bidrar til å økt trivsel og samhold på jobb.

Vi trenger å styrke innkjøpsteamet vårt med en innkjøpskoordinator og ser nå etter nyutdannede eller deg som er relativt fersk i arbeidslivet. Vi ønsker å være åpne i forhold til ønsket kompetanse og erfaring, da vi har mange muligheter og er i stadig endring. Det viktigste for oss er at de ansatte trives og har interesse og engasjement for arbeidet.

Hvis du er interessert i å vite mer om mulighetene hos oss må du gjerne ta kontakt med Bente Kristin Humborstad eller sende inn en søknad.

Framtidsfylket traineeprogram

Å starte arbeidslivet som trainee i Framtidsfylket Vestland gir en smooth overgang fra studieliv til arbeidsliv. Gjennom traineeprogrammet får du oppfølging fra egen mentor og vil oppleve et støttende fellesskap med andre traineer. Fire ganger i året reiser du på traineesamling for å få faglig påfyll, personlig utvikling og møte andre traineer. I løpet av året vil du utvide både ditt profesjonelle og personlige nettverk og oppleve vakre Vestland.

Felles krav til alle som søker stilling som Framtidsfylket-trainee:

• Minimum bachelor-, master- eller fagskoleutdanning
• Maksimalt tre års arbeidserfaring etter studium
• Krav til norskkunnskap: B1

Du vil jobbe som trainee hos oss i ett år – fra august 2025 til august 2026, med muligheter for videre jobb etter endt traineeperiode.